2019年4月26日 星期五

2019.04.22-04.26 研究助理-任務進度 W54

主題
交辦事項
完成事項/待處理/相對不急
溝通技巧
建立溝通能力分類骨架
-與學姐討論,持續修改骨架(大改同理心部分)
-常見負面例子待補

修改完骨架後à調整上次評P12遇到的問題?

*怡晴學姐:
-加上list開頭的說明文字並精簡內容
-補充不同適用時機的例子
-待將list改版、精簡化
找醫學院的溝通課程大綱
-待查找指定用書相關內容
-5/1回家拿人際關係-理論與實踐課程指定用書
請珮奇協助以逐字稿檢核溝通技能
-與珮奇討論P12評分情形
-確認KEECC題項之原文
-待查找KEECC原題項之定義
共享決策
評檢核表與評分表(3/27起會議暫停)

目前進度:
-完成P12檢核表,待討論
-待完成P12評分表
-已請謝老師幫忙查閱,待補上之前病歷的缺漏處

待處理:(週一)
-目前進度大統整
-確認收案情況、5/3後又可開始收案

-和譽騫討論IRB需要的資料/處置
助教
大四FIFE
-修改評量表題目與相關教材、將最新版上傳雲端
大三醫倫課
-修改PPT、統整學生建議並作相應之調整
-4/26進行SDM助教課、FIFE檢討會議
-完成評分、統整討論
-待將所有SDM講解時同學容易誤會的重點標示進教材中,以利下次講解
-待修改FIFE量表、補充面對病人情緒爆發時的原則性建議,將所有檔案最新版整理成資料夾,以利下次執行
練功
建立檢索策略


*特休7天,先請掉以利作業,之後再跟老師口頭請假(先請:4/22-4/30,共7天)
原待補班共3天,與特休7天相抵消,還剩4天可以請假(預計8月口頭和老師請假)
*下週5/1到義大出差,4/30補原5/1勞動節的假,提前回家辦事情
 à4/30, 5/1不在辦公室

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2021.09.13-09.18

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